完善的福利待遇：
?1.高底薪+高額提成+總裁PK激勵獎金+年終獎金
（超過三個月的員工正常月薪15k-30K，優秀者月薪5萬+）；
工作時間?10:00-20:00，每周1到2天休息
2、入職即享五險一金+帶薪年假+免費年度體檢+商業保險+免費晚餐等超過20項各類公司福利；??
3、公司為每名員工配備一部智能手機作為工作使用，報銷話費；
4、公司提供客戶，無須自己挖掘，無需外出開發；
5、晉升管道暢通、“業績衡量一切”，不按資排輩、不唯工作時間、不論年齡大??；
6、5A級辦公環境：辦公室寬敞明亮，氛圍融洽友好，團隊年輕而富有活力；
7、豐富的企業文化活動，打造快樂活力的工作氛圍。
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廣闊的職業發展空間：
3個月一漲薪，6個月一晉升，相當之迅速！
①新人階段：專業的培訓師帶教+專業營銷技能培訓+豐富產品知識培訓
②成長階段：每周專業的營銷課程培訓+職業素養培訓
③專業路線：初級銷售顧問→中級銷售顧問→資深銷售顧問
④管理路線：銷售顧問→銷售顧問主管→經理→總監（公司準備上市，預計今年的人數高達10000人以上，好好干吧，說不定3-6個月你就要帶團隊了）
⑤內部晉升：公司招募職位以內部競選員工，存在其他部門發展通道
地理優勢：
高頓教育集團的總部大樓位于上海虹口足球場商圈，毗鄰上海地標凱德龍之夢，是集辦公、教學、演播為一體的高科技教育大樓，占地近萬平方米。作為教育培訓行業的雇主，除了為員工提供超一流的辦公環境，具有競爭力的薪酬福利之外，高頓專為優秀員工提供“無息房貸”、“在職MBA進修”、“全資出國進修”等特殊的福利政策，讓員工無論是從外部環境或內部環境都能獲得與眾不同的感受。
【高頓背景簡介】
1、準上市公司，13年歷史，全國52家分公司，6000多名員工，先后獲得新東方、前程無憂戰略投資，2018年11月獲得高瓴資本領投8個億的C輪融資；2020年獲得騰訊D輪融資
2、與阿里、華為、京東、海爾財務體系深度合作；
3、原阿里巴巴CEO衛哲戰略投資，并擔任總裁顧問；
4、創始人李鋒，畢業于上海財經大學，
5、銷售額14年3億，15年5億，16年8億，17年13億，18年突破20億；
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